HR Manager

Bahagia Maya Tea · 📍 Bantul · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bahagia Maya Tea, perusahaan teh terkemuka di Indonesia, sedang mencari HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.

Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi perusahaan kami. Jika Anda memiliki semangat untuk membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi, kami ingin mendengar dari Anda.

Gaji yang ditawarkan adalah negosiasi berdasarkan kualifikasi dan pengalaman yang Anda miliki.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses kepatuhan dan kompensasi.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR.
  • Mengelola proses pengembangan organisasi dan struktur.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.</li><li>Keahlian dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR.</li><li>Keahlian dalam pengelolaan hubungan kerja dan konflik.</li><li>Keahlian dalam pengelolaan proses kepatuhan dan kompensasi.</li><li>Keahlian dalam pengelolaan proses pengembangan organisasi dan struktur.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait