HEAD HR

Pengiklan Anonim · 📍 Jakarta Utara, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Kami adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di bidang teknologi informasi. Kami mencari seorang Head HR yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami.

Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional, peluang pertumbuhan karir yang besar, dan gaji yang kompetitif. Kami mencari seseorang yang berdedikasi, berintegritas tinggi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang juga.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Merekrut, melatih, dan mengembangkan talenta di perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.
  • Mengelola proses perekrutan dan seleksi karyawan.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.
  • Mengelola sistem pembayaran dan manfaat karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi setara.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.</li><li>Keahlian dalam melakukan wawancara dan seleksi karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan kerja dan konflik.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola sistem pembayaran dan manfaat karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait